{"id":5170,"date":"2016-06-12T18:19:27","date_gmt":"2016-06-12T18:19:27","guid":{"rendered":"http:\/\/moralfactory.com\/?p=170"},"modified":"2016-06-12T18:19:27","modified_gmt":"2016-06-12T18:19:27","slug":"werte-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.moralfactory.com\/?p=5170","title":{"rendered":"LEADER SPIELEN MIT &#038; IM TEAM"},"content":{"rendered":"<p>WIR BRAUCHEN WERTEN VERPFLICHTETE LEADER<\/p>\n<p>TEIL 6:<\/p>\n<p>Zukunftsf\u00e4hige Leader werden auf das Potential der Kardinaltugenden als Stammzellen moralischer Entwicklung zur\u00fcckgreifen und auf die vielen Tr\u00e4ger dieser Gene in ihrem kreativen <b>Zusammenspiel<\/b> setzen. Leader in der heutigen Zeit sind <b>viele Menschen<\/b>, nicht einzelne und herausragenden Gr\u00f6ssen.<\/p>\n<p>Die m\u00e4chtige Medienwelt t\u00e4uscht \u00fcber das Ph\u00e4nomen einer sehr breiten Schicht von Leadern hinweg. Die sozialen Medien ihrerseits zeigen, wie Leader im Netz agieren. Mal setzen sie einen eigenen Impuls, mal verst\u00e4rken sie den eines anderen oder mal blocken sie einen solchen g\u00e4nzlich ab. Genauso funktionieren die formellen und informellen Netze in der Betriebswelt, den Organisationen, Religionen oder Universit\u00e4ten.<\/p>\n<p>Die Zeit der hierarchisch gepolten Befehlsempf\u00e4nger und Umsetzer ist definitiv vorbei. Ein von \u201eOben\u201c  angewiesener Mitarbeiter kennt seine Arbeit meist besser als der Anordnende, so dass er letztlich selber bestimmt, wieviel und wie er sie macht. Dabei spielt nicht nur seine Motivation eine Rolle, sondern auch sein Selbstbewusstsein als Leader, sich selber und der Organisation gegen\u00fcber. Seine Effizienz h\u00e4ngt h\u00e4ufig von seinem eigenen Verst\u00e4ndnis des Kontexts und einem <b>dem Auftrag abgewonnenen Sinn<\/b> ab.<\/p>\n<p>Echtes <b>Leadership<\/b> ist das <b>Resultat<\/b> eines <b>fairen Zusammenspiels<\/b> aller, um gemeinsam einen wertvollen Zweck zu verfolgen. In der Gesellschaft, der Wirtschaft und Politik sollte dieser Zweck das Gemeinwohl sein. Auf dem offenen Weg dorthin stehen die Kardinaltugenden als dynamische Wegweiser.<\/p>\n<p>Erny Gillen<\/p>\n<p>(Fortsetzung folgt)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WIR BRAUCHEN WERTEN VERPFLICHTETE LEADER TEIL 6: Zukunftsf\u00e4hige Leader werden auf das Potential der Kardinaltugenden als Stammzellen moralischer Entwicklung zur\u00fcckgreifen und auf die vielen Tr\u00e4ger dieser Gene in ihrem kreativen Zusammenspiel setzen. Leader in der heutigen Zeit sind viele Menschen, nicht einzelne und herausragenden Gr\u00f6ssen. Die m\u00e4chtige Medienwelt t\u00e4uscht \u00fcber das Ph\u00e4nomen einer sehr breiten&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5170","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.moralfactory.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.moralfactory.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.moralfactory.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moralfactory.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moralfactory.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5170"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.moralfactory.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5170\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.moralfactory.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moralfactory.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moralfactory.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}